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外資系ラグジュアリーブランドへの転職をお手伝いします!

ラグジュアリーブランド企業で働くこととは、最高級の商品を最高級のサービスでお客様に満足してもらい、永きに亘ってそのお付き合いを継続し、お互いの人生にかけがえのない関係を築くことだと思っています。


お客様との関係を何よりも重視し、より高い満足を得てもらうために、セールススタッフは何ができるか、バックオフィスは何ができるか、を会社全体で考える姿勢が求められています。





転職でキャリアアップを目指そう!

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外資系ラグジュアリーブランド専門人材紹介会社


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 ・履歴書、職務経歴書の添削
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ティファニージャパンにおける8年の人事マネージャー経験を活かし、豊富な外資系ラグジュアリーブランド企業とのネットワークを通じて、最適なキャリアアッププランをご提案いたします。


ティファニージャパンでは、セールス・オフィス合わせて3,000人の採用面接を実施、その他キャリアアセスメント、人事考課システムの構築、インセンティブプランの策定、就業規則の作成、給与・勤怠のアウトソーシング化を実施してきました。

多くの方が、自身の希望する業界・ポジションへの転進を図り、キャリアアップを実現し、更なるステージへのチャレンジが実現できるようお手伝いをしたいと思います。



ご挨拶

鈴木康浩

外資系ラグジュアリーブランドにおける8年の人事マネージャー経験を活かし、豊富なラグジュアリーブランド企業とのネットワークを通じて、最適なキャリアアッププランをご提案いたします。

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